Архив Вы можете найти по адресу: http://old.beldepfin.ru/

Департамент финансов и бюджетной политики Белгородской области

Официальный сайт департамента финансов и бюджетной политики Белгородской области

  29 Мар 2019 11:29

Специалисты казначейского управления департамента финансов и бюджетной политики Белгородской области разъясняют:

С 1 января 2019 года начали действовать новые правила применения бюджетной классификации, установленные Порядком № 132н и 209н.

Для отражения расходов, связанных с командированием работников, предусмотрен следующий порядок: выдача командируемым работникам наличных денежных средств или перечисление на банковскую карту под отчет для приобретения проездных билетов и (или) оплаты найма жилых помещений, осуществление расходов протокольного характера, а также компенсация работникам понесенных ими за счет собственных средств расходов по оплате проезда к месту командирования и обратно, найму жилых помещений и иных расходов, произведенных ими с разрешения или ведома работодателя, перечень которых определяется в коллективном договоре или локальном нормативном акте (в силу спецификации деятельности отдельных главных распорядителей бюджетных средств – в нормативном правовом акте), отражаются по следующим кодам видов расходов:

- 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда»;

- 122 «Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда»;

- 134 «Иные выплаты военнослужащим и сотрудникам, имеющим специальные звания»;

- 142 «Иные выплаты персоналу, за исключением фонда оплаты труда».

При выборе статьи (подстатьи) КОСГУ руководствуются Порядком 209н. Согласно которому по подстатьям:

- 212 «Прочие социальные выплаты персоналу в денежной форме» отражается возмещение работникам дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного места жительства в служебных командировках (суточные);

- 222 «Транспортные услуги» отражаются расходы по оплате договоров гражданско-правового характера по оказанию услуг по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы транспортом общественного пользования. А также компенсация за использование в командировке личного транспорта;

- 226 «Прочие работы, услуги» отражается возмещение персоналу расходов, связанных со служебными командировками:

- по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы транспортом общественного пользования, соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;

- по найму жилых помещений;

- по иным расходам, произведенным работником в служебной командировке с разрешения или ведома работодателя в соответствии с коллективным договором или локальным актом работодателя.

Если сравнивать применение подстатей КОСГУ в 2019 году и ранее, то видно, что не изменилась только подстатья, предусмотренная для отражения затрат на суточные. Согласно ранее действовавшим Указаниям 65н подстатья212 называлась «Прочие выплаты». В Порядке № 209н название было конкретизировано: «Прочие социальные выплаты персоналу в денежной форме». Таким образом, появилось разграничение иных выплат персоналу по типу - -несоциальные или социальные.

В чем разница? К социальным выплатам причисляются пособия и компенсации персоналу, связанные с социальными рисками, такими ка болезнь, утрата постоянного заработка, которые могут негативно сказаться на его имущественном положении.

Несоциальные выплаты включают возмещение (компенсацию) персоналу расходов, связанных с осуществлением служебных, трудовых обязанностей, таких как расходы на компенсацию за использование личного транспорта для служебных целей, расходы, связанные со служебными командировками (за исключением выплаты суточных), компенсация за содержанием служебных собак по месту жительства, компенсации стоимости вещевого имущества, иные аналогичные расходы.

 

С 1 января 2019 года начали действовать новые правила применения бюджетной классификации, установленные Порядком № 132н и 209н.

Для отражения расходов, связанных с командированием работников, предусмотрен следующий порядок: выдача командируемым работникам наличных денежных средств или перечисление на банковскую карту под отчет для приобретения проездных билетов и (или) оплаты найма жилых помещений, осуществление расходов протокольного характера, а также компенсация работникам понесенных ими за счет собственных средств расходов по оплате проезда к месту командирования и обратно, найму жилых помещений и иных расходов, произведенных ими с разрешения или ведома работодателя, перечень которых определяется в коллективном договоре или локальном нормативном акте (в силу спецификации деятельности отдельных главных распорядителей бюджетных средств – в нормативном правовом акте), отражаются по следующим кодам видов расходов:

- 112 «Иные выплаты персоналу учреждений, за исключением фонда оплаты труда»;

- 122 «Иные выплаты персоналу государственных (муниципальных) органов, за исключением фонда оплаты труда»;

- 134 «Иные выплаты военнослужащим и сотрудникам, имеющим специальные звания»;

- 142 «Иные выплаты персоналу, за исключением фонда оплаты труда».

При выборе статьи (подстатьи) КОСГУ руководствуются Порядком 209н. Согласно которому по подстатьям:

- 212 «Прочие социальные выплаты персоналу в денежной форме» отражается возмещение работникам дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного места жительства в служебных командировках (суточные);

- 222 «Транспортные услуги» отражаются расходы по оплате договоров гражданско-правового характера по оказанию услуг по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы транспортом общественного пользования. А также компенсация за использование в командировке личного транспорта;

- 226 «Прочие работы, услуги» отражается возмещение персоналу расходов, связанных со служебными командировками:

- по проезду к месту служебной командировки и обратно к месту постоянной работы транспортом общественного пользования, соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы;

- по найму жилых помещений;

- по иным расходам, произведенным работником в служебной командировке с разрешения или ведома работодателя в соответствии с коллективным договором или локальным актом работодателя.

Если сравнивать применение подстатей КОСГУ в 2019 году и ранее, то видно, что не изменилась только подстатья, предусмотренная для отражения затрат на суточные. Согласно ранее действовавшим Указаниям 65н подстатья212 называлась «Прочие выплаты». В Порядке № 209н название было конкретизировано: «Прочие социальные выплаты персоналу в денежной форме». Таким образом, появилось разграничение иных выплат персоналу по типу - -несоциальные или социальные.

В чем разница? К социальным выплатам причисляются пособия и компенсации персоналу, связанные с социальными рисками, такими ка болезнь, утрата постоянного заработка, которые могут негативно сказаться на его имущественном положении.

Несоциальные выплаты включают возмещение (компенсацию) персоналу расходов, связанных с осуществлением служебных, трудовых обязанностей, таких как расходы на компенсацию за использование личного транспорта для служебных целей, расходы, связанные со служебными командировками (за исключением выплаты суточных), компенсация за содержанием служебных собак по месту жительства, компенсации стоимости вещевого имущества, иные аналогичные расходы.

 


Дата последнего изменения: 01 Апр 2019 11:32