Официальный сайт департамента финансов и бюджетной политики Белгородской области
Департамент внутренней и кадровой политики области объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности менеджера-стажера отдела организационно-правового обеспечения управления государственного долга департамента финансов и бюджетной политики области и на включение в кадровый резерв.
Гражданином на конкурс представляются следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненная и подписанная анкета по форме утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
- копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) гражданин обучающийся на выпускном или предвыпускном курсе вуза, предоставляет справку из учебного учреждения о том, что он является студентом;
Формы документов и образцы их заполнения расположены на официальном сайте Губернатора и Правительства Белгородской области www.belregion.ru в разделе «Деятельность» - «Государственная служба» - «Объявленные конкурсы и их итоги». Сведения о доходах подаются в отдел по профилактике коррупционных правонарушений управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений департамента внутренней и кадровой политики области.
Требования к участникам конкурса:
Право на участие в конкурсе имеют лица в возрасте до 30 лет, окончившие или являющиеся студентами выпускного и предвыпускного курсов учреждений высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу работы.
Квалификационные требования к образованию и стажу (опыту) работы по специальности
№ п/п |
Должность |
Требования к образованию |
1. |
Менеджер-стажер отдела организационно-правового обеспечения управления государственного долга департамента финансов и бюджетной политики области |
Высшее образование либо обучение на выпускном или предвыпускном курсе
|
Квалификационные требования к знаниям и навыкам
№ п/п |
Вакантная должность |
Требования к знаниям и навыкам |
1. |
Менеджер-стажер отдела организационно-правового обеспечения управления государственного долга |
К общим знаниям и навыкам: - Федеральный закон от 27 июля 2004 года № 79 – ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; - Закон Белгородской области от 30 марта 2005 года № 176 «О государственной гражданской службе Белгородской области»; - Федеральные законы Российской Федерации: от 6 октября 2003 года № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; - Устав Белгородской области, законы Белгородской области от 16 ноября 2007 года № 162 «О бюджетном устройстве и бюджетном процессе в Белгородской области», от 15 декабря 2008 года № 248 «Об административно - территориальном устройстве Белгородской области», от 20 декабря 2004 года №159 «Об установлении границ муниципальных образований и наделении их статусом городского, сельского поселения, городского округа, муниципального района» и иные нормативные и правовые акты Белгородской области; - Постановление Правительства Белгородской области от 28 июля 2006 года № 161 – пп «Об институте стажерства при Правительстве области»; - навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией; - навыки работы на компьютере на уровне пользователя с программами Microsoft Office, Internet Explorer, с информационными правовыми системами; - навыки проведения аналитической обработки и обобщения информации; - навыки работы с документами (составление, оформление документации и иные практические навыки работы с документами; - навыки освоения и использования в практической работе специальных сетевых правовых систем «Консультант Плюс», «Консультант Регион», автоматизированной системы СЭД»; - использование телефонной, факсимильной связи, копировальной техники. |
В соответствии с положением о проведении конкурса «Кадровый потенциал органов исполнительной власти, государственных органов области» участники конкурса представляют реферат на тему:
Тема реферата |
Требования, предъявляемые к реферату |
«Резервы роста налоговых и неналоговых доходов областного бюджета Белгородской области»
|
Реферат должен состоять из двух частей. В первой описывается существующая нормативная правовая база, а также действующая практика. Во второй части даются обоснованные предложения автора по исследуемой теме. В конце реферата указывается список используемой литературы. Требования к тексту: - объем реферата 10-15 страниц; - гарнитура Times New Roman; - кегль 14 через 1.5 интервала; - наличие стандартных ссылок на использованные источники информации. |
В должностные обязанности менеджера-стажера отдела организационно-правового обеспечения управления государственного долга департамента финансов и бюджетной политики входит:
1. Участие в разработке индивидуального плана прохождения стажировки;
2. Самостоятельная теоретическая подготовка;
3. Участие в ведении мониторингов и анализа хода поступления налогов и неналоговых платежей в областной и местные бюджеты;
4. Участие в составлении прогнозов поступления доходов в бюджет, разработке и осуществлении мероприятий по их выполнению;
5. Осуществление анализа и компьютерной обработки поступающей информации о доходах бюджета области;
6. Участие в подготовке проведения совещаний, деловых встреч и переговоров;
7. Составление отчета об итогах стажировки.
Условия работы:
Пятидневная рабочая неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).
С положением о структурном подразделении, в котором проводится конкурс и с должностной инструкцией по должности на которую проводится конкурс можно ознакомиться в управлении государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, 5 этаж, кабинет № 525).
Прием заявлений и прилагаемых документов на конкурс начинается с 20 ноября 2020 года и заканчивается 10 декабря 2020 года.
Все конкурсные документы доставляются лично в рабочие дни с 09:00 до 17:00 ч. ежедневно кроме субботы и воскресенья, перерыв на обед с 13:00 до 14:00 ч. в отдел кадровых технологий управления государственной службы и кадров департамента внутренней и кадровой политики области (5 этаж, кабинет № 525), либо почтой (заказным письмом с уведомлением) по адресу: 308005, г. Белгород, Соборная площадь, д. 4, департамент внутренней и кадровой политики области, а также в электронном виде с использованием сервисов Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации.
При направлении документов почтой, датой их приема будет считаться дата получения заказного письма департаментом внутренней и кадровой политики области.
Заседание центральной конкурсной комиссии по проведению конкурса для определения победителя конкурса состоится в департаменте внутренней и кадровой политики области в 30-дневный срок после окончания приема конкурсных документов.
О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала.
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.
Телефоны для справок: 8 (4722) 33-68-31, 33-68-29